理念で自走する強い組織
PDO（Philosophy Driven Organization）Networkのコンセプトは、理念で自走する強い組織づくり。
企業理念を活用することによって、メンバーが自律的に動く組織をめざします。
■企業理念（corporate philosophy）を活用した組織開発のコンサルティング
企業理念を掲げている企業は多いですが、その目的は何でしょうか？「企業理念は何のために？」この問いに対する答えは、各社が自分たちの力で出さなければいけません。そうしてこそはじめて、理念を大きな経営資源として活用できる道筋が見えてきます。
■組織の創造性（creativity）を解き放つためのプロセス・ファシリテーション
人間はみな考える力を持って生まれてきました。そしてその力を使って、創造性を解き放ったとき最も仕事のやりがいや生きがいを感じるようにできています。それではそうした創造性を解き放つものは何か？それは“筋の良い問いかけ”ではないでしょうか。